Processo estratégico Wiki Movimento Brasil 2022/Movimento Estratégico Wikimedia 2030/Capacitação de Lideranças Brasileiras/Boletins/Agosto
Boletim mensal | Agosto - primeira edição
O calibra na WikiCon Brasil 2022
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Entre os dias 22 e 24 de julho, durante a WikiCon Brasil 2022, aconteceu o primeiro encontro da equipe do calibra com a comunidade wikimedista. Realizamos três atividades: uma capacitação, uma discussão estratégica e a aplicação de questionário, que tiveram como objetivo conhecer melhor os interesses, motivações e desafios da comunidade brasileira, bem como sua relação com as iniciativas da Estratégia do Movimento.
Durante a análise dos dados quantitativos e qualitativos que recolhemos, documentados no relatório das atividades do calibra na WikiCon Brasil 2022, identificamos que as atividades apontam para a busca pela solução de desafios práticos que, ao serem conectados à Estratégia do Movimento, podem colaborar com o desenvolvimento e o estabelecimento de um processo estratégico que atenda às necessidades da comunidade brasileira. A partir dos resultados apresentados no relatório completo das nossas atividades no evento, este boletim busca colaborar com tal conexão.
O questionário foi entregue a todos os participantes da WikiCon Brasil e respondido por 55% destes durante os 2 dias de evento. As respostas nos permitiram traçar um perfil dos respondentes em relação a sua localização, participação em atividades colaborativas, interesses em atividades ligadas às iniciativas prioritárias da Estratégia do Movimento e seus desafios para desenvolvê-las e implementá-las. Projetos relacionados a parcerias com instituições educacionais, à difusão de acervos culturais e de memória em iniciativas GLAM-Wiki e à colaboração com a diversidade no movimento Wikimedia foram aqueles nos quais os respondentes mais demonstraram interesse no questionário. Estes interesses podem ser conectados à iniciativa prioritária de número 1, aumentar a sustentabilidade do nosso movimento, principalmente no que se refere ao aumento da conscientização sobre o movimento Wikimedia; ao princípio estratégico da equidade no conhecimento; e à recomendação para coordenar as partes interessadas.
Esses interesses também foram identificados nos planos de atuação regional elaborados individualmente pelos participantes da capacitação Como se tornar um embaixador regional. A atividade permitiu criar um espaço para colaboração entre os participantes e deu origem a uma rede de apoio entre os mesmos, remetendo mais uma vez à recomendação para coordenar as partes interessadas. A atividade também possibilitou discutirmos ações relacionadas à recomendação para aumentar da sustentabilidade do movimento a partir de questões associadas às formas de apoio humano e financeiro para a realização das atividades dos participantes dentro da comunidade.
A necessidade de identificar os diferentes interesses, demandas, obstáculos e formas de apoio e investimento aos wikimedistas que já realizam atividades em suas localidades ou desejam iniciá-las suplantou a discussão sobre características, habilidades e capacidades desejáveis a lideranças atuantes em nível regional e pautou a Discussão estratégica Regionalização de Lideranças no Brasil.
Nesse contexto, além das questões associadas aos apoios humano e financeiro para a atuação da comunidade, parte da recomendação de número 1 da Estratégia do Movimento (aumentar a sustentabilidade) os participantes destacaram a necessidade de assegurar a que os atuais e/ou futuros colaboradores tenham condições e recursos adequados para que possam atuar na comunidade sem que isso comprometa sua segurança (pessoal e/ou financeira). Os participantes apontaram ainda que a regionalização de lideranças depende da inclusão de regiões e grupos de pessoas a partir de suas especificidades, como preconiza a recomendação de número 3 (Prover segurança e inclusão) da Estratégia do Movimento.
Nos próximos meses realizaremos algumas atividades para construirmos juntos um programa de capacitação que conecte os interesses e desafios da comunidade brasileira à implementação da Estratégia do Movimento. Sua participação é fundamental e muito bem-vinda!
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