Discussão:Estatuto 1/Arquivo/A

Thanks to...

The Bylaws were written, edited, commented or translated by a collaborative effort of many volunteers, particularly:

• Béria Lima
• Bruno Magrani, lawyer from Creative Commons Brazil
• Carla Abreu
• Econt
• Eduardo Carvalho
• Marcio Benvenuto de Lima
• Myriam Gerber, professional translator
• Ozymandias
• OS2Warp
• R.T.Argenton
• Tosão
• TSB
• Voz da Verdade

Below are the links to the history of:

• Original discussion page
• Translation effort

Belo trabalho

Bom trabalho à todos! A Carla... que suou para terminar a tradução... ao Bruno que fez o grande favor de transformar um monte de ideias de wikipedistas e um pouco de lei num contrato decente... à Mirian que gentilmente fez a correção da tradução... ao Rodrigo (que ainda leva a bandeira da WB à wikipédia em português) e ao TSB que nos ajudou a tirar isso do campo das ideias! Bom trabalho povo!

PS.: Quando esse contrato vai ser submetido à Wikimedia Foundation? Béria Lima 02:16, 29 August 2008 (UTC)

Thomas sent the email in copy to the chapters committee, so we're reviewing the bylaws (see comments below). Once we agree on the details and minor changes, the Chapters Committee will propose a resolution to the Board of Trustees of the Wikimedia Foundation to approve Wikimedia Brazil. Depending on the changes to be made (and there are not many) the process should take between 3 to 5 weeks. notafish }<';> 13:47, 29 August 2008 (UTC)

Feedback on proposed Bylaws

As a member of ChapCom I here give here my personal comments on your Bylaws - they are not proccesd in the ChapCom group and please excuse if I am in error in some of my comments.

• You use free content as a key phrase in yur bylaws but have no definition of it and you are not using the phrase support and promote the Wikimedia Foundation's projects which you use on your main page. Can you elaborateon your reasoning behind this?
• in p 2 you state a number of languages, which as it is stated exclude the support of peolpe in Brazil interested in persuing English (or Swedish..) content. We want the Chapter to include all people in a geograhpic entity, so I do not think we as Chapcom would approve of your current phrasing.
• In p 9 you use the word Chapter as a name for the regional entity. We want Chapter to only be used on a national entities and to have been approved by WMF, so I beleive you shold take away that word (that you not use in other places for the regional entities)
• in V.1.VI you talk of income from Copyright. Do you here mean copyright from using the WMF trademarks? In this case some rephrasing probably would be needed. And if not WMF trademarks, what copyright are you thinking of?

Otherwise I approve of your bylaws and beleive you have done a good work with them. Anders Wennersten 06:35, 29 August 2008 (UTC)

I agree with every single of Anders' comments and have the exact same questions, with a few comments of my own:

• I.2: you could just add ...dissemination of free knowledge, especially in the Portuguese or Native Brazilian languages. which will probably take care of the problem.
• I.3.h: I find the use of "combat" really harsh. Rather than state the negative, I think keeping to the positive should be enough. (ie. strike the whole "combat" section.
• I.9: The Portuguese uses the word "filiais" (, which would be best translated here as "section" or "regional section" to avoid confusion.

And agreed with Anders, it's a really great job. :) notafish }<';> 13:45, 29 August 2008 (UTC)

New Text for the Bylaws

Anders and Notafish, thanks a lot for you attentive reading. I agree with your comments and I am posting below some recommendations to be discussed before we make the changes:

Suggestion 1: include definition of free content in the Bylaws

New text for Chapter 1. p3. a):

Support the creation, collection and distribution of knowledge and promote equal opportunity to access the available free content. In this context, “free” shall be understood as any work that entitles the user to the following rights:

• freedom to use it and to enjoy the benefits of its use
• freedom to study it and to apply the knowledge acquired from it
• freedom to make and redistribute copies, complete or partial, of the information or expression
• freedom to make changes and improvements to it, and to distribute the derived work

The text above is a combination of the Bylaws of the Argentinean Chapter (Article 2 - Purpose of the association) and the German Chapter (§ 2 Aims and duties).

Suggestion 2: include reference to the Wikimedia Foundation in the Bylaws

New text for Chapter 1. p2:

The Institute's corporate purpose is to articulate, encourage, establish, promote, stimulate, develop and spread activities, workshops and projects aiming for the collaborative production and inclusive dissemination of free knowledge, especially in the Portuguese or Native Brazilian languages. The Institute will promote and support directly or indirectly the projects hosted by the Wikimedia Foundation, Inc listed in the official site http://www.wikimedia.org or any other replacing it in the future.

The text above is partially copied from the Bylaws of the Argentinean Chapter (Article 2 - Purpose of the association).

Suggestion 3: It’s a geographic entity and all languages should be promoted

New text for Chapter 1. p2:

The Institute's corporate purpose is to articulate, encourage, establish, promote, stimulate, develop and spread activities, workshops and projects aiming for the collaborative production and inclusive dissemination of free knowledge, especially in the Portuguese or Native Brazilian languages.

Text following the recommendation of notafish

Suggestion 4: use "regional offices" instead of “chapter” when talking about "filiais"

New text for Chapter 1 p9:

The Institute might create, transfer or terminate regional offices throughout the national territory, depending on proposal by the Board of Directors or the Executive Coordinator, which will be voted by General Meeting.

Suggestion 5: include definition of income from copyright

New text for Chapter V p.1 VI:

Copyright proceeds from trademarks.

To these objectives, the use of the registered trade and service marks owned by the Wikimedia Foundation, Inc., will be subject to a specific contract between Wikimedia Foundation Inc. and Wikimedia Argentina on a case-by-case basis;

The text above was copied from the Bylaws of the Argentinean Chapter(Article 2 - Purpose of the association).

Suggestion 6: avoid the word “combat”

New text for Chapter 1 p3 h):

Promote ethics, peace, citizenship, human rights and other universal values, and not to engage in any act or practice of any form of religious, economic, sexual or racial discrimination;

We are also considering this:

Promote ethics, peace, citizenship, human rights and all universal values as well as not engage in any act or practice of religious, economic, sexual or ethnic discrimination, always stimulating dialogue and mutual respect. Carla Abreu 23:22, 29 August 2008 (UTC)

Looking forward hearing from you, TSB 15:09, 29 August 2008 (UTC)

Feedback from me on your proposed changes

• Suggestion 4 - I see it as OK and taking care of that remark.
• Suggestion 5 - much better and most probably takes care of that remark. I am one of several though, so will not speak on behalf of the whole group
• Suggestion 3 - geographics and languages. Much better, but as the text is broken out of context, I am now unsure if you anywhere mention that the chapter should be for the people living in Brazil (inhabitants of Brazil)
• Suggestion 6 - looks better as I see it
• Suggestion 1 & 2 - looks better to me. But p 1 and 2 needs to be reviewed with the full text, and also by all the mebers in ChapCom.

Anders Wennersten 11:15, 30 August 2008 (UTC)

Suggestion 6: avoid the word “combat”

Hi Carla, TSB, Anders and Notafish. I am posting below some sugestions to be discussed before the changes:

Suggestion New text for Chapter 1 p3 h):

Promote ethics, peace, citizenship, enhance human rights and other universal values, and Elimination of All Forms of Racial Discrimination, any act, practice or form of discrimination religious, ethnic, economic and sexual;

good job for all

Regards -- Minivalley 03:41, 30 August 2008 (UTC)

No opinion from me on this proposed wording. Anders Wennersten 11:16, 30 August 2008 (UTC)

Regimento

Pessoal, Eu achei o estatuto bem completo. Eu acho importante deixar registrado que os processos dos projetos que vão ser tocados pelo Instituto também usem a plataforma do Meta, para que todos possam acompanhar o passo a passo e não apenas o resultado final, nos relatórios apresentados semestralmente aos conselhos. O que vocês acham? Eu vi que existe a intenção de fazer detalhamentos em regimento interno. Será este o caso ou vocês acham que isto deve estar no próprio estatuto? Laura Tresca 14:19, 13 September 2008 (UTC)

Acho que é uma boa idéia para incluirmos no regimento. TSB 00:32, 15 September 2008 (UTC)

Sobre a contratação de funcionários

Estive pensando como poderia ser o regimento sobre a contratação de funcionários, e deu nisso:

1º Criação do cargo O criador do cargo deve definir as atribuições e o salário do mesmo. Após isso o cargo deverá ser votado publicamente por um período de 15 dias, para a aceitação do mesmo é necessário 100% dos votos da diretoria é no minimo 90% dos votos dos outros votantes. Caso o cargo não seja aceito o criador pode modificar a proposta e após 24 horas pedir uma nova votação de 7 dias onde todos os participantes da eleição anterior devem votar, caso alguém fique sem votar a votação continuará por mais 7 dias. Caso a proposta seja novamente rejeitada o criador terá que aguardar um prazo de 15 dias para poder criar uma outra proposta, prazo esse que será multiplicado pelo numero de rejeições posteriores.

2º Nomeação do funcionário Caso o cargo seja não remunerado o mesmo poderá ser criado e atribuído a alguém pelo coordenador do cargo. Caso seja remunerado o funcionário terá que ser avaliado.

3º Avaliação do funcionário O edital estará acessível de forma clara e direta no site da "Wikimedia Brasil" e em algum site que seja acessado constantemente pelas pessoas com o perfil do cargo. E caso o cargo seja para trabalho no local o edital também será divulgado localmente através de dois meios locais. A avaliação será feita com base no conhecimento técnico, capacidade física e mental e aptidão com a filosofia da ONG. Será feita uma eliminação dos interessados através de um teste de conhecimento técnico onde os que não conseguirem 100% serão eliminadas. Caso o cargo tenha requisitos físicos será feita uma avaliação médica para comprovar a capacidade com os mesmos, avaliação feita pela Wikimedia Brasil. Para a seleção do candidato final será feito um entrevista com a participação individual de cada candidato, a participação de um membro da diretoria, a participação do coordenador do cargo e de mais três associados quaisquer, onde será avaliada a capacidade mental e a aptidão com a filosia da ONG, o membro da diretoria e o coordenador irão votar no candidato que acharem melhor para o cargo e caso seja necessário um desempate o mesmo será feito pelos três associados, estando no final da avaliação o candidato oficialmente contratado. --Daniel Souza 21:31, 14 October 2008 (UTC) Esqueci de por a assinatura antes

"Caso seja remunerado o funcionário..." - Remunerar quem, e porque? Béria Lima 15:21, 15 October 2008 (UTC)

Pessoal, acho que devemos discutir antes quais projetos vamos articular ou fazer para chegarmos a conclusão de quais recursos sociais, materiais e humanos vamos necessitar. Ai, sim, fazemos a discussão de critérios contratação, se for o caso. Que tal? Laura Tresca 03:30, 16 October 2008 (UTC)

Como o Thomas disse um funcionário de tempo integral não tem como trabalhar no projeto sem ser remunerado já que o mesmo tem família e necessidades. Também tem o caso que nem sempre encontramos todos os profissionais que precisamos de graça. Concordo com a Laura na parte dos recursos, em definir primeiro o que precisamos, pensei nas regras da remuneração por acaso e coloquei aqui, dessas regras a maioria pode nunca ser usada mas vai estar aqui e poderá ser aproveitada. Daniel Souza 21:19, 16 October 2008 (UTC)

A segunda pergunta: Para que precisamos de um funcionário em tempo integral? E não me venham com o "um dia vamos precisar" quando esse "um dia" chegar (SE chegar) pensamos no assunto. Béria Lima 18:54, 19 October 2008 (UTC)

Pensar que esse dia não vai chegar é uma visão pessimista do futuro da Wikimeio Brasil, mas como você disse isso vai demorar um bom tempo pra acontecer. Daniel Souza 12:00, 20 October 2008 (UTC)

Que fique no plano das idéias porque pensar em contratação é totalmente fora do sentido do projeto. se o wkbrasil tiver tanto trabalho que precise de contratar alguém quer dizer que o projeto falhou dinheiro vem do que a agente aprende com o projeto a exemplo do próprio Jimmy Wales, o dinheiro cria efeitos falsos ...Rautopia 14:23, 20 October 2008 (UTC)

Concordo com a opinião de todos aqueles que reforçaram a necessidade de começarmos a atuar, realizar e articular projetos e ações com apoio de voluntários. As discussões sobre contratação são prematuras e distantes da realidade da Wikimedia Brasil. A Wikimedia Foundation contou com profissionais contratados apenas em 2005 (2) e atualmente continua com uma equipe bastante enxuta. Este é um exemplo de quanto é possível fazer as coisas acontecerem mesmo sem equipe dedicada integralmente.

No futuro, talvez, será necessário repensar a necessidade de contratação. Nesse caso, outro exemplo será o capítulo alemão, que conta com um profissional contratado que dá suporte a todas as iniciativas daquela organização. Este, entre muitos outros, pode ser um dos motivos para explicar o excelente trabalho que eles estão realizando na Alemanha.

Assim, vamos colocar as nossas energias em fazer as coisas acontecerem com os recursos que temos. Todas as iniciativas que acontecerão em Novembro deixam claro o número de oportunidades que podemos articular com o pouco (ou muito) que já possuímos.

TSB 15:11, 20 October 2008 (UTC)

É justamente neste ponto que nós discordamos, Thomas. Eu não sou a favor de trabalhos voluntários, apesar de estar fazendo vários, inclusive para a WikiMedia.

O primeiro motivo é pela falta de compromisso: as coisas acontecem no ritmo que der e quando der. Ainda, se alguém faz alguma besteira, não podemos falar nada, porque afinal de contas a pessoa dedicou tempo e energia fazendo aquela ação. Depois, pela falta de qualidade. Isto me lembra um pouco o filme "Quanto vale ou é por quilo?". Ahhh, é melhor dar um sopão com carne estragada do que deixar a pessoa morrer de fome, né? Para que ter tanto rigor com a identidade visual, né? Para que nos preocuparmos em fazer tradução simultânea, se a consecutiva quebra o galho? Para que fazer uma casa de alvenaria, se um barraco de madeira cumpre a mesma função?

Qual o problema disso? Quando uma instituição é séria e está em país como o Brasil que precisa de ações para melhorar a qualidade de vida, se ela realmente quer realmente provocar mudanças, ela não pode se dar ao luxo de deixar uma vida inteira passar para fazer algo ou fazer de forma capenga. Ok. Podemos trabalhar com voluntários comprometidos. Mas se o cara é tão bom no que faz voluntariamente, ele não merece ser renumerado (e bem renumerado) para isso? Ou o trabalho social é um trabalho menor? Que não exige tanta competência? Que deve ser precarizado?

Para fugir da lógica da ditadura do especialista, acabaram matando a competência. Ai, parece que trabalho social pode ser com o que se tem a mão, improvisado, com jeitinho, feio. Aliás, o bonito é quase sempre uma ofensa.

Acho que é falso pensar que é mais democrático não ter uma estrutura profissionalizada. Isto não garante nada. Pelo contrário, acaba centralizada em um pequeno grupo que de alguma forma pode se dedicar a isso, sem que isso tenha sido delegado em assembléia ou coisa parecida. Você se coloca apenas como mais um voluntário, mas as coisas estão centralizadas em você. A verdade é essa. Neste caso, não é o cargo que é a fonte de exercício de poder, mas simplesmente tempo disponível.

O que me incomoda na profissionalização é ter pessoas só para ter um cargo e não ter o que executar. Por isso, tenho insistido na discussão de projetos. Para sabermos o que vamos fazer e se vamos precisar de gente que trabalhe nisso.

Esta coisa que lhe chama atenção, de algo ter se tornado um monstro a partir de trabalho voluntário, não é novidade. Existem várias sociedades beneficentes, que fazem caridade, que trabalham com voluntários. Não existe nada de novo ai.

(Sou uma neo-institucionalista! Hahaha)Laura Tresca 03:42, 21 October 2008 (UTC)

Laura, estamos falando a mesma língua, mas enxergando o tempo diferentemente. Ambos concordamos que devemos discutir projetos, avaliando a necessidade de recursos caso a caso para que estes sejam colocados em prática com muita qualidade.

Acredito que ainda temos muito a caminhar na discussão de projetos antes de precisar contar com uma estrutura profissionalizada. Mas pelo jeito você acredita que isto poderá ocorrer mais rapidamente.

Espero que a sua expectativa se confirme e tenhamos muito em breve programas e projetos de excelente qualidade e uma estrutura profissional para dar suporte a todos eles, seguindo o exemplo do capítulo alemão, mencionado acima.

Assim, proponho voltarmos a pensar e agir nos programas, projetos e ações, assegurando sempre compromisso e qualidade, seja de voluntários e/ou profissionais contratados.

Abraços, TSB 14:36, 21 October 2008 (UTC)

"Eu não sou a favor de trabalhos voluntários..." - Sorry Laura... mas o trabalho voluntário é a própria alma da wikimedia. Béria Lima 04:52, 24 October 2008 (UTC)

Alma? Você foi eleita a mãe de santo da wikimedia e eu não sei? Eu sou a wikimedia também, tenho uma visão diferente e a discuto usando argumentos. Pense que sua alma pode não ser exatamente a alma da wikimedia. ;) Laura Tresca 14:56, 24 October 2008 (UTC)

Béria Lima    —"Eu não sou a favor de trabalhos voluntários..." - Sorry Laura... mas o trabalho voluntário é a própria alma da wikimedia.

mais nada a acrescentar.Rautopia 18:23, 15 November 2008 (UTC)

• Entendo o que a Béria quis dizer não como uma pretenção de que sua opinião seja ou deva ser mais valiosa do que outras, mas como uma identificação do que a wikimedia é, ou deve ser, com a própria wikipedia. Esta sem dúvida é fundada no trabalho voluntário.

187.25.14.75 17:23, 22 December 2008 (UTC)