Usuário:EPorto (WMB)/Testes/1
Learning, Sharing, and Evaluation
[editar]What do you hope to learn from your work in this fund proposal?
- O WMB elaborou um plano de aprendizado integrado à Teoria da Mudança, que orienta esta proposta. O material, alinhado ao processo estratégico do WMB e à Estratégia da Wikimedia 2030, está anexado a este pedido e disponível em: https://w.wiki/4LQD.
- As áreas de aprendizado, como indicadas no plano do WMB, são de modo sumário:
- Bem-estar, liderança e diversidade nos projetos e na comunidade Wikimedia lusófona;
- Sustentabilidade e processos estratégicos no ecossistema do conhecimento livre;
- Notoriedade e reconhecimento da Wikimedia;
- Parcerias para a infraestrutura sustentável do conhecimento livre;
- Inovação de processos e produtos; e
- Cultura organizacional e processos integrados de documentação e aprendizado.
Core Metrics
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| Core metrics | Description | Target |
|---|---|---|
| Number of participants | Pessoas assistindo aos eventos remotos ou presenciais; pessoas participando presencialmente de reuniões, programas e capacitações | 6000 |
| Number of editors | Pessoas inscritas que contribuíram com edições de conteúdos em editatonas, concursos de edição e/ou concursos fotográficos | 1500 |
| Number of organizers | Equipe profissional WMB; voluntários ministrando atividades; palestrantes convidados; jurados de concursos | 65 |
| Wikipedia | Número de páginas melhoradas ou criadas na Wikipédia | 3300 |
| Wikimedia Commons | Arquivos de mídia carregados no Wikimedia Commons | 35000 |
| Wikidata | Itens no Wikidata | 15000 |
| Wikiversity | Páginas criadas na Wikiversidade | 150 |
If for some reason your proposal will not measure these core metrics please provide an explanation.
Additional Metrics
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| Additional Metrics | Description | Target |
|---|---|---|
| Number of editors that continue to participate/retained after activities | Número de editores que participam de outras atividades promovidas pelo WMB | 150 |
| Number of organizers that continue to participate/retained after activities | Equipe profissional WMB; voluntários ministrando atividades | 15 |
| Number of strategic partnerships that contribute to longer term growth, diversity and sustainability | Número de parcerias com instituições GLAM; organizações do conhecimento livre; afiliados e iniciativas wikimedistas | 35 |
| Feedback from participants on effective strategies for attracting and retaining contributors | Participantes da WikiCon Brasil; de outros processos estratégicos WMB, incluindo membros associados, membros da comunidade lusófona e parceiros | 100 |
| Number of people reached through social media publications | Número de visualizações de vídeos tutoriais; visualizações de eventos após a exibição ao vivo | 15000 |
| Recursos produzidos | Número de recursos produzidos, incluindo vídeos, apresentações e outras documentações | 55 |
| Documentação de aprendizado de parcerias | Número de documentos de aprendizado produzidos com relação à percepção de parceiros e novas colaborações | 1 |
What other information will you be collecting to learn about the impacts of your activities? (optional)
- Há dois níveis de avaliação de impacto de nossas atividades, expostas em nossa Teoria da Mudança (https://w.wiki/4LQD). No primeiro nível, estão nossos princípios fundamentais de orientação, relevantes para um quadro normativo de avaliação de nossas atividades. Coletaremos com metodologias diversas em que medida realizamos o que nos propusemos normativamente.
- No segundo nível, identificamos questões de aprendizado direcionadas ao impacto pretendido. São trinta e oito questões de aprendizado, publicadas e disponíveis em nossa Teoria da Mudança. Estão divididas em seis eixos, listados na pergunta 26 e disponíveis na Teoria da Mudança.
- Nesse nível, o maior desafio, que na nossa visão deve ensejar uma discussão comunitária mais ampla no contexto da Estratégia Wikimedia 2030, é estabelecer a avaliação da diversidade de conteúdo (saberes, conhecimentos e informações), medida por contribuições em tópicos de impacto para a nossa comunidade. Para nós, no Wiki Movimento Brasil, é indispensável ter metodologias qualitativas de análise de nossa atuação e, por isso, vamos coletar essas informações sob a forma de pesquisas orientadas a estudos de caso compartilhados entre o Wiki Movimento Brasil e indivíduos e grupos engajados em programas e atividades específicas.
- Também vamos coletar e documentar (1) estratégias de mobilização para campanhas de desenvolvimento de competências; e (2) protocolos para garantir o bem-estar, a diversidade e o empoderamento organizacional no WMB.
What tools would you use to measure each metric selected?
- Para medidas quantitativas na wiki:
- Outreach Dashboard,
- GLAM Wiki Dashboard,
- Listeria,
- tGLAM e
- EditGroups.
- Para medidas qualitativas:
- reuniões de avaliação pelos comitês de diversidade e comunicação,
- avaliação interna periódica pela diretoria do WMB e
- grupos focais com indivíduos e grupos engajados.
- Meios mistos, quali-quanti:
- questionários e
- interações em páginas de eventos e redes sociais.
- Mais informações estão disponíveis na brochura de Teoria da Mudança.
- How do you hope to share these results so that others can learn from them?
- Create a video of our experience, Make a short presentation of the experience, Create a training workshop to show others what we learned, Share results on social media, Share results with our communities, Participate in one on one peer sharing session with other grantees, Develop learning material for other users, Share it on Meta-Wiki