Ata/2026-02-11 - Comitê de Diversidade
Ao dia onze de fevereiro de dois mil e vinte e seis, às quatorze horas e zero minutos, realizou-se Comitê de Diversidade da Wikimedia Brasil, inscrita no CNPJ sob nº 29.801.908/0001-86, na qual estiveram presentes, remota ou presencialmente, Adriane B., Andi I, Fabiana D. e Sandra S.. Estiveram ausentes August R. e Isabela T.. Nesse contexto, foi aberta a discussão das seguintes pautas e tópicos:
Acolhimento e introdução
[editar]A reunião marcou o primeiro encontro do Comitê de Diversidade em 2026, inaugurando um novo ciclo com a atual composição. Foi destacado que o Comitê é um espaço voluntário, colaborativo e estratégico, voltado ao fortalecimento da diversidade na Wikimedia Brasil de forma estruturada, responsável e alinhada à missão do movimento. Ressaltou-se que o objetivo do encontro era estabelecer as bases de funcionamento do Comitê neste novo ciclo.
Apresentação das pessoas
[editar]Foi realizada uma rodada de apresentações, em que as pessoas compartilharam nome, pronomes (quando desejado), relação com a Wikimedia, motivação para participação e expectativas para o espaço. Durante esse momento, foi registrada manifestação positiva quanto à diversidade de representações no Comitê, incluindo a presença de pessoa não binária em sua composição.
Acordos de convivência
[editar]Foram apresentados e validados os seguintes acordos de convivência: escuta ativa, respeito às diferenças e confidencialidade quando necessário. Destacou-se que tais princípios são fundamentais para assegurar um ambiente seguro e produtivo, especialmente diante de temas sensíveis relacionados à diversidade, equidade e inclusão.
Papel e atribuições do Comitê
[editar]Foi contextualizado que o Comitê de Diversidade foi criado em 2019, inicialmente com foco na elaboração do Plano de Diversidade. Atualmente, exerce papel consultivo, propositivo e de acompanhamento, não se configurando como instância executiva, mas estratégica. Foram destacadas como principais atribuições do comitê:
- (i) Papel estratégico: integrar discussões estratégicas do movimento e acompanhar a implementação do Plano de Diversidade;
- (ii) Papel formativo e de apoio: fomentar espaços formativos, apoiar membros em atividades e assessorar discussões relacionadas à diversidade, equidade e inclusão;
- (iii) Papel ético e institucional: promover a Política de Espaço Amigável, apoiar a análise de infrações e contribuir para a análise de riscos em eventos.
Também foram apresentados os principais elementos de governança do Comitê: composição entre três e sete membros, apoio operacional da equipe profissional da Wikimedia Brasil, renovação a cada dois anos, previsão de impedimentos e possibilidade de saída voluntária ou remoção por absenteísmo. Por fim, reforçou-se a importância da transparência e da rotatividade como princípios para garantir legitimidade e renovação do espaço.
Encaminhamentos e próximos passos
[editar]Deliberou-se que as reuniões do Comitê terão periodicidade trimestral. Esta primeira reunião, de boas-vindas e alinhamento, não será considerada para fins de contagem dessa periodicidade. Assim, foi sugerida a realização de uma nova reunião, a partir da qual se iniciará a contagem regular, sendo o encontro subsequente previsto para março de 2026. Ficou também prevista a possibilidade de convocações extraordinárias, quando necessário.
Discutiu-se a necessidade de estruturar ou atualizar uma página pública do Comitê de Diversidade, bem como de definir um canal oficial de comunicação. Nesse contexto, foi sugerida a possibilidade de os membros do Comitê terem acesso ao e-mail institucional do Comitê (diversidade
wmnobrasil.org), que poderá funcionar como canal direto de comunicação. Destacou-se, ainda, a importância de registrar e sistematizar, na página pública, as discussões sobre diversidade realizadas na WikiCon 2025, e de reforçar o papel do Comitê como instância de apoio e intermediação antes do acionamento de outras instâncias formais.
Definiu-se que a próxima reunião priorizará a análise do questionário de Diversidade, Equidade e Inclusão na Wikimedia Brasil 2024, realizado com a equipe profissional. Como pauta futura, indicou-se também o debate sobre a coleta e o uso de dados relacionados ao impacto social das iniciativas realizadas pela Wikimedia Brasil, especialmente no que se refere aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e a programas de financiamento.
Foram levantadas reflexões sobre a incorporação de critérios de diversidade no programa Wiki Apoia, inclusive no que diz respeito à concessão de bolsas e ao apoio a projetos, bem como sobre a possibilidade de oferecer assessoria para a elaboração de propostas alinhadas a esses critérios.
Encerramento
[editar]Nada mais havendo a tratar, a reunião foi encerrada às quinze horas com agradecimentos às pessoas participantes e com a reafirmação do compromisso coletivo com a construção de uma Wikimedia Brasil mais diversa, equitativa e inclusiva. E, para constar, lavrou-se a presente ata, que segue para registro e divulgação nos canais institucionais apropriados